Data och integritet

Data och integritet

Begära ut mina uppgifter

Få en kopia på de personuppgifter vi behandlar i samband med din rekrytering.

Gör en begäran

Ta bort mina uppgifter

Vi behandlar din förfrågan och tar bort alla dina personuppgifter som vi inte längre har anledning att spara.

Gör en begäran

Hantera mitt medgivande

Logga in i Connect för att se och hantera ditt medgivande till lagrad information.

Logga in

Integritetspolicy

Läs mer om hur Key Legal Recruitment & Interim samlar in och behandlar dina personuppgifter.

Visa

Cookie policy

Läs mer om hur vi använder cookies för att förbättra din användarupplevelse på vår webbplats.

Visa

Hantera inställningar för cookies

Ta tillbaka eller ändra ditt samtycke till icke-nödvändiga cookies.

Om Key Legal Recruitment & Interim

Maria Elvung är grundare och rekryterare och har en själv en bakgrund från affärsjuridisk advokatbyrå, bolagsjurist på internationella bolag och arbete och studier i Europa och i USA. Maria lämnade rollen som jurist 2018 och har sedan dess arbetat med rekrytering av jurister. Du kan läsa mer om Marias bakgrund på hennes LinkedIn-sida här.

Vi har genom tidigare erfarenheter ett mycket stort och aktivt kontaktnät inom juristvärlden. För att använda oss av detta på ett sätt som blir optimalt för våra kunder har vi också ett stort fokus på rekryteringsprocessen. Det mervärde som vi kan tillföra genom själva processen är en kompetensbaserad rekrytering som ger arbetsgivaren en modern approach till rekrytering med fokus på mångfald, jämställdhet och fördomsfrihet.

Vår ambition är att förstå precis vad det är ni behöver och att hjälpa er att hitta rätt person för er organisation. Vi tror att vi gör detta på bästa sätt genom att bygga professionella relationer och förtroende hos både kunder och kandidater och genom en modernt utarbetad rekryteringsprocess och lyhördhet mot såväl kund som kandidat.