Skapa din kandidatprofil hos Key Legal Recruitment
Som en nischbyrå inom juristrekrytering har Key Legal Recruitment alltid örat mot marken. Connecta med oss och lägg in din profil i vår kandidatdatabas så hörs vi när det kommer en tjänst som passar dig!
Vår rekryteringsprocess
Vi tror på kompetensbaserad rekrytering som en förutsättning för mångfald, inkludering och jämställdhet. Därför arbetar vi med databaserade rekryteringsmodeller och har en strukturerad och systematisk rekryteringsprocess.
De metoder vi använder oss av är de med högst evidens på att avgöra en kandidats faktiska potential att prestera väl i rollen. Även för en så pass specialiserad grupp som jurister finns det fler parametrar att ta i beaktande än antal år i en viss roll.
Hur skall man egentligen kunna avgöra en persons kapabilitet att prestera genom de korta interaktioner man har i en rekryteringsprocess? Vi pratar mer än gärna mer om detta och kommer att ha ett svar på varje “hur?” och “varför?” som ni funderar på kring vår process.
Vi tror inte heller att finns några genvägar till kvalitet. Därför tar vi bara så många parallella uppdrag som tillåter oss att bibehålla optimal uppmärksamhet till både kund och kandidater.
I samarbetet med kund har vi alltid ett fokus på transparens och kommunikation.
Om Key Legal Recruitment & Interim
Maria Elvung är grundare och rekryterare och har en själv en bakgrund från affärsjuridisk advokatbyrå, bolagsjurist på internationella bolag och arbete och studier i Europa och i USA. Maria lämnade rollen som jurist 2018 och har sedan dess arbetat med rekrytering av jurister. Du kan läsa mer om Marias bakgrund på hennes LinkedIn-sida här.
Vi har genom tidigare erfarenheter ett mycket stort och aktivt kontaktnät inom juristvärlden. För att använda oss av detta på ett sätt som blir optimalt för våra kunder har vi också ett stort fokus på rekryteringsprocessen. Det mervärde som vi kan tillföra genom själva processen är en kompetensbaserad rekrytering som ger arbetsgivaren en modern approach till rekrytering med fokus på mångfald, jämställdhet och fördomsfrihet.
Vår ambition är att förstå precis vad det är ni behöver och att hjälpa er att hitta rätt person för er organisation. Vi tror att vi gör detta på bästa sätt genom att bygga professionella relationer och förtroende hos både kunder och kandidater och genom en modernt utarbetad rekryteringsprocess och lyhördhet mot såväl kund som kandidat.
Skapa din kandidatprofil hos Key Legal Recruitment
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Key Legal Recruitment & Interim?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.