Verahill söker biträdande regionchef till kontoret i Norrköping
Verahill är ett företag i stark tillväxt och har siktet inställt på att bli Sveriges vassaste aktör inom humanjuridiken, alla kategorier. Vårt utbud av tjänster omfattar rådgivning inom den ekonomiska familjerätten och hantering av bouppteckningar, förvaltningar och arvskiften samt tvister inom framförallt barnrätt och bodelning. Verahills organisation finns från Uppsala i norr till Malmö i syd.
Vi växer och söker nu en biträdande regionchef till Region Öst.
Vad innebär denna roll?
Region Öst innefattar Östergötland och Södermanland och regionens huvudkontor ligger i Norrköping, det finns även ett kontor i Linköping. I denna roll har du personalansvar för alla medarbetare i Region Öst vilket för närvarande är 14 personer. De primära arbetsuppgifterna är att driva arbetet för gruppen och följa upp mål och budget. Du kommer att arbeta mycket med arbetsledning och handledning av mer juniora kollegor och att vara med och utveckla varje individ i gruppen så att de kan hitta sin bästa väg till att prestera och må bra.
Du kommer också vara en nyckelperson i regionen och arbeta med att utveckla relationer med nya och befintliga samarbetspartners. Sammanfattningsvis innebär denna roll fokus på att utveckla regionen, kontoren och människorna!
Varför ska du söka denna roll?
Verahill är en stor och professionell organisation där det finns många möjligheter att utvecklas både som jurist och ledare och du får arbeta tillsammans med drivna och duktiga kollegor mot gemensamma mål. Vi erbjuder dig en nytänkande och framåtlutad arbetsplats där vi har en gedigen gemenskap och aktivt arbetar med kulturbyggande genom gemensamma konferenser och annat.
Vi har marknadsmässiga anställningsvillkor, flexibla arbetstider och en stark företagskultur som bygger på grundtanken att du som anställd ska kunna prestera och samtidigt må bra på jobbet varje dag. Du får helt enkelt goda förutsättningar för en bra livsbalans med utmanande och utvecklande arbetsuppgifter i en trygg kontext, med många kollegor, stark sammanhållning och bra villkor.
Vem är du?
Du har en svensk juristexamen och gedigen erfarenhet inom dödsfallsjuridik såsom bouppteckningar, förvaltning och arvskiften. Då du kommer att vara den som handleder och stöder mer juniora kollegor i denna typ av ärenden så krävs det att du har mycket goda kunskaper. Har du även erfarenhet inom andra delar av familjerätten är det självklart meriterande!
Har du tidigare erfarenhet av att leda och utveckla andra är det såklart det ett starkt plus men det är inget krav. Det viktigaste är att du vill gå in i en sådan roll och har ett driv att själv utvecklas som handledare, chef och mentor.
Vi som arbetar på Verahill gillar verkligen det vi gör! För att trivas hos oss tror vi att du är nyfiken, framåtsträvande, målinriktad och social och tar dig an nya arbetsuppgifter med engagemang, mod och driv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vid att du är engagerad i din roll som juridiskt ombud och rådgivare. Vi tror på ett proaktivt arbetssätt som verkar för att sänka tröskeln för våra kunder.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Verahill med Key Legal Recruitment & Interim. Skicka in ansökan via www.keylegal.se, vänligen notera att vi på grund av dataskyddsskäl inte tar emot ansökningar via email. Se mer om rekryteringsprocessen på www.keylegal.se och om du har några frågor eller funderingar så kontakta ansvarig rekryterare Maria Elvung på 0763 15 90 00 eller maria.elvung@keylegal.se.
Urval sker löpande, ansök därför så snart som du har möjlighet! Vi arbetar inte med personliga brev så du behöver inte förbereda något sådant innan du skickar in din ansökan.
Key Legal Recruitment & Interim är en rekryteringsbyrå med fokus på juristtjänster. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster baserade på en datadriven och kompetensbaserad metod.
Mer om Verahill
Läs mer på: https://www.verahill.se
Vår rekryteringsprocess
Vi tror på kompetensbaserad rekrytering som en förutsättning för mångfald, inkludering och jämställdhet. Därför arbetar vi med databaserade rekryteringsmodeller och har en strukturerad och systematisk rekryteringsprocess.
De metoder vi använder oss av är de med högst evidens på att avgöra en kandidats faktiska potential att prestera väl i rollen. Även för en så pass specialiserad grupp som jurister finns det fler parametrar att ta i beaktande än antal år i en viss roll.
Hur skall man egentligen kunna avgöra en persons kapabilitet att prestera genom de korta interaktioner man har i en rekryteringsprocess? Vi pratar mer än gärna mer om detta och kommer att ha ett svar på varje “hur?” och “varför?” som ni funderar på kring vår process.
Vi tror inte heller att finns några genvägar till kvalitet. Därför tar vi bara så många parallella uppdrag som tillåter oss att bibehålla optimal uppmärksamhet till både kund och kandidater.
I samarbetet med kund har vi alltid ett fokus på transparens och kommunikation.
Om Key Legal Recruitment & Interim
Maria Elvung är grundare och rekryterare och har en själv en bakgrund från affärsjuridisk advokatbyrå, bolagsjurist på internationella bolag och arbete och studier i Europa och i USA. Maria lämnade rollen som jurist 2018 och har sedan dess arbetat med rekrytering av jurister. Du kan läsa mer om Marias bakgrund på hennes LinkedIn-sida här.
Vi har genom tidigare erfarenheter ett mycket stort och aktivt kontaktnät inom juristvärlden. För att använda oss av detta på ett sätt som blir optimalt för våra kunder har vi också ett stort fokus på rekryteringsprocessen. Det mervärde som vi kan tillföra genom själva processen är en kompetensbaserad rekrytering som ger arbetsgivaren en modern approach till rekrytering med fokus på mångfald, jämställdhet och fördomsfrihet.
Vår ambition är att förstå precis vad det är ni behöver och att hjälpa er att hitta rätt person för er organisation. Vi tror att vi gör detta på bästa sätt genom att bygga professionella relationer och förtroende hos både kunder och kandidater och genom en modernt utarbetad rekryteringsprocess och lyhördhet mot såväl kund som kandidat.
Verahill söker biträdande regionchef till kontoret i Norrköping
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Key Legal Recruitment & Interim?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.